Евгения Молчанова

Тест-менеджер,
компания «Ericsson»


Как Вы оцениваете программу курса «Тестирование программного обеспечения» IT-Универа? Достаточно ли слушателям, успешно окончившим этот курс, полученных знаний для того, чтобы найти свою первую работу в IT?

Программа курса достаточно подробная, дает обзор по теории программирования и жизненному циклу разработки программного обеспечения, и, собственно, подробно раскрывает различные аспекты теории тестирования. Для старта этого вполне достаточно. Но кандидатам-новичкам нужно быть готовым к тому, что на собеседовании обычно задают вопросы не только по теории тестирования, но и предлагают выполнить практические упражнения, поэтому важно выполнять и те практические задания, которые даются на занятиях.

Что требуется для достижения уровней junior, middle, senior в тестировании программного обеспечения?

Junior – начинающий тестировщик, знающий теорию тестирования, с опытом работы менее 1 года, как правило, выполняющий задокументированные тесты.

Middle – с опытом работы от 1-3 лет и тестировавший несколько информационных систем  или проектов в разрезе различных технологий, а также имеющий аналитические способности (рассмотрение требований к ПО и дизайн тестов).

Senior – тестировщик с еще большим опытом работы и квалификацией, имеющий сильные аналитические способности, который дополнительно способен координировать работы по тестированию, вести самостоятельно определенное направление тестирования, быть наставником для новичков.